Forskning fra The Economic Policy Institute viser, at administrerende direktører (CEO’er) for Amerikas 350 største virksomheder tjener i gennemsnit 24 millioner dollars, eller 351 gange mere end den gennemsnitlige medarbejder. Derudover påvirker de 45% af virksomhedens genererede overskud. Disse tal er imponerende nok til at indikere, at CEO’en er den nøgleposition i enhver moderne organisation. I den følgende artikel vil vi forsøge at definere, hvad en CEO er, og se på dens omfang, rolle og ansvar.
Forkortelsen CEO står for Chief Executive Officer – den mest senior person i virksomheden. Hver virksomhed definerer sine egne procedurer, baseret på hvilke personer i forskellige positioner fungerer. Normalt er CEO’en dog ansvarlig for virksomhedens samlede funktion, og er det lim, der binder hele virksomheden sammen.
CEO’ens opgaver fokuserer omkring udviklingen af virksomheden, sikring af dens rentabilitet, samt håndhævelse af handlinger og processer, der udføres på lavere niveauer. CEO’en er den, der i sidste ende er ansvarlig for at sikre, at virksomhedens processer kører på en koordineret måde, og at de er effektive og rentable. Deres job omfatter et bredt spektrum af opgaver, herunder skabelsen af virksomhedens mission og strategi, implementering og kontrol af langsigtede planer for virksomheden, ledelse af organisationen, analyse af rapporter om virksomhedens aktiviteter, nøglebeslutninger, der påvirker udviklingen af organisationen, såsom investeringer, omstrukturering eller opkøb. Dermed spiller de en nøgle rolle i hver fase af virksomhedens funktion.
Vi kan ikke pege på ensartede standarder for CEO’ens funktion i hver organisation. Meget afhænger af organisationens størrelse, dens karakteristika, industri. Her er dog en liste over nogle generelle opgaver, som CEO’er udfører:
Opgaver for CEO:
Lad ikke det ovennævnte udvalg af aktiviteter forvirre dig. Alt afhænger af virksomhedens størrelse og hvor meget indflydelse CEO’en har på virksomhedens aktiviteter og resultater.
Normalt, især i store virksomheder, er CEO’ens rolle begrænset til at træffe strategiske beslutninger på det højeste niveau. Disse er ikke enkle opgaver, da det er nødvendigt at kende den nuværende funktion af organisationen for at træffe sådanne beslutninger. Dette er lidt anderledes i mindre virksomheder, hvor CEO’er ofte er mere involveret i den daglige drift af virksomheden.
Den nemmeste måde at se det fulde omfang af aktiviteter for CEO’er er at se på deres daglige aktiviteter. Lad os bruge undersøgelsen “Hvordan CEO’er styrer tid” til dette. Ifølge undersøgelsen bruges 72% af CEO’ernes tid i møder.
En anden opdeling viser, at 25% af CEO’ernes tid bruges på at opretholde relationer, 25% på at analysere, hvordan virksomheden fungerer, 21% på at udvikle strategi, og 16% på at forme kultur og arbejdsorganisation. De bruger 1% af deres tid på krisehåndtering og 3% på kundeforhold.
Brugen af navnet CEO varierer fra land til land. I USA kaldes CEO’en præsident for både en stor og en lille virksomhed. I Storbritannien eller Australien betegner det derimod en person, der er ansvarlig for et aktieselskab. Den person, der leder virksomheden, har så titlen administrerende direktør.
Der er ikke noget klart svar på dette spørgsmål, da det afhænger af de interne procedurer i virksomheden. Ofte er det den person, der leder virksomheden som ejer. Det sker dog nogle gange – i tilfælde af en kompleks struktur – at CEO’er vælges af bestyrelsen. Så rapporterer de direkte til bestyrelsen og er ansvarlige over for bestyrelsen for virksomhedens præstation. CEO’en sidder typisk i bestyrelsen, i nogle tilfælde som formand. CEO-positionen kan også opnås gennem intern forfremmelse.
Er CEO’en også ejer af virksomheden? Det sker ofte. CEO’en er ansvarlig for den samlede ledelse af virksomheden. CEO’en kan være ejer af virksomheden, men ejeren af virksomheden er ikke nødvendigvis CEO’en. Som en generel regel er CEO dog en titel, der ikke har noget at gøre med virksomhedsejerskab. Det betegner den funktion, der udføres i virksomheden. Og mens CEO’en har ret til en løn fra virksomheden, modtager ejeren ikke en løn, men har ret til de overskud, der er tjent af hans virksomhed.
Stadig oftere gives rollen som CEO allerede i startup-fasen. Normalt er en sådan person ansvarlig for flere funktioner end blot ledelse. Han kan være marketingmedarbejder, produktchef eller finansdirektør. Han udfører mange funktioner, der på senere stadier kan delegeres til erfarne medarbejdere.
Efterhånden som startup’en vokser, skifter CEO’en fra at udføre mange nødvendige opgaver til en ledelsesrolle. I starten tillader hans mange roller ham at hævde sig selv og minimere omkostningerne. Gradvis, for at øge beskæftigelsen og rentabiliteten af virksomheden, kan han tillade sig at foretage ændringer i omfanget af sine funktioner.
CEO’en er den mest senior person i en virksomhed eller organisation, ansvarlig for virksomhedens samlede succes. Der er dog ikke nogen enkelt definition af stillingen, og der er heller ikke et enkelt omfang, der kan definere hans eller hendes aktiviteter. Forskellige funktioner indebærer dem, der arbejder i en stor virksomhed, men de adskiller sig betydeligt i en startup. Ikke desto mindre er det værd at vide, hvad termen generelt betyder.
Læs også: Hvordan bliver man CFO?
Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
En problemløser med 5 forskellige grader og uendelige reserver af motivation. Dette gør ham til en perfekt virksomhedsejer og leder. Når han søger efter medarbejdere og partnere, værdsætter han åbenhed og nysgerrighed over for verden mest.
Hvem er en onboarding-specialist? Onboarding er et af instrumenterne inden for menneskelig ressourceforvaltning. Det er…
Selvom det kan synes, at crowdfunding og crowdlending er de samme begreber, bliver de ofte…
Er det muligt at skabe en succesfuld startup ved at ansætte freelancere? Ja, det er…
Store og mellemstore virksomheder med en dedikeret HR-afdeling ansætter udover HR-specialister også HR-analytikere. Hvis organisationen…
Planlægger du at oprette en online butik og undrer dig over, hvor du skal starte?…
Hvordan laver man et stockfoto? Er det svært at lave et fantastisk stockbillede, der kan…