Hvad er indflydelsen af HRIS på organisatorisk effektivitet? I erhvervspraksis spiller information en nøglerolle og betragtes som en vigtig ressource…
Hvordan vælger man den bedste HRIS-software til sin virksomhed? Begrebet talentledelse har gennemgået konstante ændringer i de seneste år. […]
Medarbejdere er den primære drivkraft i enhver virksomhed. De er dem, der udfører de vigtigste opgaver og former hele forretningen.…
Hvad er rollen af HRIS-software i den strategiske HRM? Human resource management er en integreret del af en organisations strategiske…
Indtil for nylig blev det antaget, at den højeste betydning har såkaldte hårde færdigheder, der inkluderer: faglig viden, kendskab til…
Hvor skal man poste jobtilbud, og hvilken portal skal man bruge for at minimere tiden til at finde den perfekte…
Lad os tage et kig på fremtidige arbejdstendenser. COVID-19-pandemien har forårsaget ændringer i forskellige områder af dagliglivet. Den har gjort…
Præstationsledelse vs. præstationsvurdering. Hvad er de vigtigste forskelle? Arbejdets præstation kan defineres som antallet af produkter eller tjenester leveret af…
Hvilke typer af HRIS-software findes der? Virksomheder bruger i stigende grad informationssystemer til at støtte arbejdet i mange organisatoriske områder.…
Er det etisk at spionere på medarbejdere for HR-afdelinger? HR-afdelinger i moderne organisationer er permanent knyttet til den organisatoriske struktur.…