Hvorfor er karriereudviklingsplanlægning så vigtig? Medarbejderudvikling er en løbende proces, der finder sted i hver virksomhed, uanset om arbejdsgiveren har…
Multiskilling på arbejdspladsen – har du hørt om det? Multiskilling (tværtræning) er en metode til medarbejderuddannelse, en form for peer-uddannelse.…
Medarbejderuddannelse og -udvikling er nøglen til din virksomheds succes. Medarbejdere bestemmer din virksomheds vækst og overlevelse på markedet. De er…
Der er mange fordele ved Virtual Reality træning. VR træning bringer mange fordele til virksomheder; det er mere effektivt, ansvarligt…
Behagelige arbejdsforhold har en betydelig indvirkning på medarbejdernes tilfredshed. Desuden fører en gunstig atmosfære til sundhedsmæssige fordele og hæmmer medarbejdernes…
9-boks gitteret er et velkendt værktøj til talentstyring og menneskelige ressourcer. I denne model opdeles medarbejdere i ni grupper baseret…
Mange rekrutteringsfolk afslutter efter rekrutteringsprocessen formaliteterne med den valgte kandidat og fastsætter den første arbejdsdag for at afslutte rekrutteringsprocessen. […]
Hele rekrutteringsprocessen er langvarig og omfatter mindst flere faser såsom: selve rekrutteringen, formaliteter og onboarding. Hver af faserne […]
Symptomer på arbejdsnarkomani er lette at bemærke. At tilbringe for mange timer på arbejdet, især når det kræver en stor…
Lige beskæftigelsesmuligheder er en praksis eller politik for retfærdig behandling af alle medarbejdere. Hovedideen bag EEO-reglerne er, at alle […]