Categories: AndetBlogHR

Hvad er den gennemsnitlige løn for en chef for sikkerhed? 1 god grund til at blive en.

Hvad er den gennemsnitlige løn for en Chief Security Officer? Ved du, hvad en Chief Security Officer laver? Stillingen som Chief Security Officer er en af de mest værdsatte i organisationen. Hans handlinger påvirker direkte sikkerheden for virksomhedens ressourcer, både informationsressourcerne og de fysiske ressourcer. Lad os se på, hvem der kan blive Chief Security Officer, og hvor meget han tjener om året?

Hvad er den gennemsnitlige løn for en Chief Security Officer? – indholdsfortegnelse:

  1. Hvem er Chief Security Officer?
  2. Løninterval for Chief Security Officer
  3. Færdigheder hos Chief Security Officer
  4. Hvem kan blive Chief Security Officer?
  5. Hvilken erfaring kræves?

Hvem er Chief Security Officer?

Direktøren for sikkerhed eller Chief Security Officer (CSO) er ansvarlig for oprettelse og vedligeholdelse af et sikkert miljø i virksomheden. Hans opgaver omfatter handlinger som: beskyttelse af aktiver, information og medarbejdere i virksomheden. Han er også ansvarlig for koordinering af programmer og aktiviteter relateret til krisehåndtering og sikkerhed i virksomheden samt for at informere alle medarbejdere om ændringer i sikkerhedspolitikkerne.

Løninterval for Chief Security Officer

The Foushee Group overvåger lønninger i USA. De har offentliggjort rangeringen af lønninger for personer ansat i sikkerhedspositioner i 20 år nu.

Rapporten viser, at i 2021 var værdien af den gennemsnitlige løn for en Chief Security Officer 326.162 amerikanske dollars om året, mens grundlønnen med tillæg var 476.091 amerikanske dollars om året. Det er værd at nævne, at tillægdene er underlagt risiko og typisk varierer fra virksomhed til virksomhed. Det præcise beløb for tillægget afhænger af: virksomhedens mål, rentabilitet, medarbejdernes præstationer og den overordnede forretningspræstation.

I sammenligning tjener direktøren for sikkerhedsafdelingen af lavere rang 202.739 amerikanske dollars om året, mens hans løn med tillæg er 249.146 amerikanske dollars om året.

Derudover har personer med meget erfaring og højere kvalifikationer inden for: cybersikkerhed, informationssikkerhed, IT-infrastruktur, sikkerhedsrisikostyring eller sikkerhedstest de højeste lønninger i denne sektor. Lønnen for sådanne specialister kan variere afhængigt af lokationen. I store byer kan en Chief Security Officer forvente meget højere indtægter.

Færdigheder hos Chief Security Officer

Chief Security Officer bør besidde visse færdigheder såsom:

  • tekniske færdigheder – Chief Security Officer bør have bred viden inden for hardware, software og computernetværk. Han bør flydende bruge termer relateret til sikkerhed, databeskyttelse og autentifikationsteknikker,
  • risikovurderingsevne – den vigtigste opgave for Chief Security Officer er at måle risikoeksponeringen for virksomheden. Dette kan gøres gennem en kombination af teknisk viden og analytiske færdigheder. Det gør det muligt at spore kilder til sikkerhedsrisici, identificere svage punkter og generelt beregne risiko,
  • kommunikation – Chief Security Officers fungerer som bindeled mellem cybersikkerhed eksperter og ledelsesteamet, derfor skal de kunne kommunikere klart og dygtigt. Evnen til at forklare komplicerede sikkerhedsproblemer til ledere, der ikke har den tekniske viden, er nøglen til rollen.

Hvem kan blive Chief Security Officer?

For at blive en Chief Security Officer bør individet have mindst en BA-diplom i cybersikkerhed, IT, erhvervsliv eller en anden lignende disciplin såsom: erhvervsadministration, ledelse, finansforvaltning, miljøteknik, international erhverv, offentlig administration eller samfundsvidenskab. Det anbefales at deltage i yderligere cybersikkerhedstræning samt at have bred ekspertise.

Blandt de mest populære certifikater i USA er: International Society of Sustainability Professionals (ISSP) Certificate, Sustainability Excellence Associate Certificate, og ISSP Sustainability Excellence Professional Certificate for erfarne ledere. Alle certificeringsprogrammer omfatter træning med en afsluttende eksamen. For at opretholde gyldigheden af certifikatet skal individer fortsætte deres træning.

Generelt kræver alle lederpositioner som Chief Security Officer diplom for videregående uddannelse såsom Master of Business Administration (MBA).

Hvilken erfaring kræves?

På samme måde som andre lederpositioner foretrækker virksomheder normalt at ansætte kandidater med mange års erfaring. Det kræves, at den nye CSO skal kunne lede store teams, koordinere objektsbeskyttelsesprogrammer og designe IT sikkerhedsløsninger.

Arbejdsgivere, når de søger efter CSO, tager ikke kun hensyn til omfattende erfaring, men også strategiske, taktiske færdigheder og evnen til at styre sikkerheden. Virksomheden, der søger efter direktøren, har typisk til hensigt at ansætte nogen, der har dokumenteret erfaring med design, implementering og ledelse af processer, der involverer hele virksomheden.

Alle års erfaring er sandsynligvis ikke så vigtige som dokumenterede succeser inden for sikkerhed. Ofte beslutter virksomheder at udnævne en af deres egne medarbejdere som den nye Chief Security Officer, især når hans evner og tjenester for virksomheden er kendt.

De fleste Chief Security Officers har professionelle kvalifikationer inden for IT-sikkerhed. Nogle gange er det nødvendigt at gennemføre et særligt træningsprogram. Chief Security Officers, der beskæftiger sig med fysisk sikkerhed, bør have træning i retshåndhævelse, militærtjeneste og strafferet.

Stillingen som Chief Security Officer sikrer gode indtægter. De bedste officerer kan tjene næsten en halv million dollars om året. Efterspørgslen efter Chief Security Officers vokser, men vi må huske, at denne stilling er belastet med stor ansvarlighed og typiske opgaver for CSO’er adskiller sig fra dem for andre medarbejdere fra IT- eller administrative afdelinger. For at blive CSO skal man være grundigt uddannet og have stor erfaring samt resultater i sit arbejde.

Læs også: Hvad er en CSO?

Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.

Nicole Mankin

HR-chef med en fremragende evne til at skabe en positiv atmosfære og skabe et værdifuldt miljø for medarbejderne. Hun elsker at se potentialet hos talentfulde mennesker og mobilisere dem til at udvikle sig.

View all posts →

Nicole Mankin

HR-chef med en fremragende evne til at skabe en positiv atmosfære og skabe et værdifuldt miljø for medarbejderne. Hun elsker at se potentialet hos talentfulde mennesker og mobilisere dem til at udvikle sig.

Share
Published by
Nicole Mankin

Recent Posts

Sprog om fordele – hvordan præsenterer du fordelene ved dit produkt uden at irritere din kunde?

Overtalelse er kunsten at præsentere fordelene ved en specifik løsning, der er nyttig for modtageren,…

3 hours ago

Centraliseret informationssystem. 3 store fordele ved at have et i din virksomhed

Centraliseret informationssystem – har du et i din virksomhed? Den fejlfri cirkulation af information i…

7 hours ago

5 top tips til at overvinde eftermiddagsnedgangen

Den gennemsnitlige person arbejder 8 timer om dagen i 5 dage om ugen. Det er…

9 hours ago

Hvornår og hvordan man udfører præference-test? | UX forskning #25

Præference testning er en populær UX forskningsmetode. Nøglen til dens succes ligger i dens gode…

11 hours ago

Årsager og konsekvenser af kommunikationsbrud i organisationer

Tilstrækkelig kommunikation, der er klar for hver part, er en absolut nødvendighed for enhver virksomhed…

14 hours ago

Kreative orlovspolitikker. 4 innovative typer af orlov, som virksomheder adopterer

Feriepolitikker er regler og retningslinjer, der er fastsat af arbejdsgivere, som bestemmer, hvor meget fri,…

15 hours ago