En startup er fremtidens forretning. Den er orienteret mod konstant og systematisk udvikling og baseret på innovationer. Der er ikke plads til for meget stabilitet og at slå sig ned. For at bryde igennem til mainstreamen skal der være en drivkraft for profitabel vækst. At lancere et nyt produkt på markedet er en bemærkelsesværdig begivenhed, men efter det øjeblik bør en startup ikke hvile. Dette er et relativt lille skridt i en potentielt flerårig kamp fyldt med op- og nedture. I denne artikel vil vi besvare, hvad startup-udvikling er, og hvordan man forbereder en startup til fremtiden.
Ligesom enhver seriøs, langsigtet forpligtelse i livet, kræver opbygning af en startup planlægning og forberedelse. Det kan nogle gange tage lange måneder, år eller endda årtier at udvikle en forretningsidé. I starten, når der kun er en skitse, kræves der stor tålmodighed, dyb fokus og største forsigtighed. Når alt kommer til alt, blev Rom ikke bygget på en dag.
Mange mennesker undrer sig: Jeg har en idé til en startup – hvad nu? Kan idéen i sig selv ikke være nok? Hvorfor skal en idé gradvist udvides, og hvorfor kan en engang tænkt idé ikke være permanent? Vi forklarer, hvorfor dette er tilfældet, og hvordan man forbereder sin startup til en lys fremtid.
Den tidlige designfase af din egen virksomhed består af en række uafprøvede hypoteser. Dette er øjeblikket for erkendelse, at en idé, der ser pænt skitseret ud på papir, kan fejle i praksis. Den gyldne regel antyder, at en løsning, der har fungeret i konteksten af en anden virksomheds forretning, ikke nødvendigvis fungerer hver gang.
At lære af fejl giver dig mulighed for at skabe en baseline, der hjælper dig med at træffe smartere beslutninger i fremtiden. Svagheden ved startups er deres manglende evne til at nå deres publikum. En forretningsidé kan blive forældet og fejle på grund af mangel på markedsefterspørgsel. Hvordan kan man modvirke dette fænomen, og hvordan finder man ud af, hvornår det er det perfekte øjeblik at “træde ind”?
Feedback er essentielt, når du implementerer din egen startup. Derfor er det så vigtigt systematisk at kontakte publikum, dvs. den specifikke målgruppe for projektet.
At etablere et endpoint, hvor produktet/tjenesten vil være placeret, er måske ikke tilstrækkeligt. Et vigtigt skridt, som iværksætteren skal tage i denne pre-launch fase, er at tage enhver mulighed for at tale med potentielle kunder.
Selv hvis en startup er i den tidlige designfase, er det ekstremt nyttigt at modtage feedback på projektet. Selvom ikke al feedback er værdifuld, kan den, der gives af verificerede modtagere, lysne fremtiden for en forfatters virksomhed.
Et væsentligt skridt til at udvikle en startup er at skabe en professionel forretningsplan. Dette er vigtigt, selvom projektet er lille, og de involverede risici ikke er høje.
Din egen forretningsplan betyder en bedre chance for at få et banklån eller sponsorat fra eksterne enheder, der er overbevist af din idé.
En forretningsplan er et dokument, der definerer en virksomheds forretningsstrategi for den kommende periode. Det antages normalt at være gyldigt i 2-3 år. I forretningsplanen inkluderer vi oplysninger om hvad vi har til hensigt at gøre, og hvilke mål vi sætter for vores venture. At udvikle en startup uden et dokument, der bekræfter de antagelser, vi har gjort, de mål, vi har sat, eller hvordan vi skal udføre opgaver, er at slå om sig.
En idé, der virker ny og innovativ i teorien, kan allerede have mødt en skuffelse i en uspecificeret fortid. Derfor er en konkurrencemarkedsanalyse så vigtig.
Ved at bruge online kilder, registre og juridiske dokumenter bør du bestemme, om en lignende startup eksisterede i dit område, by, land. Hvis ja, er det nyttigt at finde ud af, hvorfor nogle af dem ikke lykkedes og nu er lukket. Konkurrenceanalysen involverer også at undersøge konkurrenternes indflydelse, hvad angår trusler mod implementeringen af idéer. Er risikoen placeret i den umiddelbare nærhed, eller er projektet truet af uspecificeret konkurrence, der er aktiv f.eks. på internettet?
De ressourcer, der vil være nødvendige for at implementere idéen i de senere udviklingsfaser, er et sammentømret team af professionelle, tilstrækkelige finansielle ressourcer og et udstrakt netværk af branchekontakter. Hvis en ny virksomhed mangler nogen af disse elementer, skal manglerne fyldes. Menneskelige ressourcer kan øges ved at ansætte en ekspert, finansielle ressourcer kan udvides ved at finde en forretningspartner, og kontakter kan udvides ved at deltage i blandt andet temakonferencer, webinars eller møder for iværksættere.
Læs vores anden tekst om startup: Freemium model – 7 tips til startups.
Hvis du vil holde kontakten, så bliv en del af vores Facebook-fællesskab!
En problemløser med 5 forskellige grader og uendelige reserver af motivation. Dette gør ham til en perfekt virksomhedsejer og leder. Når han søger efter medarbejdere og partnere, værdsætter han åbenhed og nysgerrighed over for verden mest.
Handler talentledelse om at finde den rette person til jobbet? Hvad er Human Resources rolle…
Startups er en førende forretningsmodel i de seneste tider, og der skabes flere og flere…
Hvad er fordelene ved sociale medier? Kan det bringe målrettet trafik til din virksomheds hjemmeside?…
Hvis du sælger på verdens mest populære markedsplads, er du sikkert bekymret for de resultater,…
Målet for en marketers effektivitet er antallet af konverteringer, dvs. ønskede handlinger foretaget af modtagerne…
Når det kommer til AI i musikproduktion, er det bedst til co-creation, og især til…