Top 3 online teambuilding-spil for fjernteams

Siden Covid-19-pandemien er fjernarbejde blevet normen for et stort antal virksomheder på tværs af industrier. Selvom det på mange måder kommer med en række fordele for både arbejdsgivere og medarbejdere, har det også flere ulemper. Den største ulempe ved spredte teams er manglen på direkte kontakt mellem kolleger, som virksomheder forsøger at balancere med virtuelle møder. For at opbygge et godt team kan du dog også række ud efter yderligere løsninger, såsom online teambuilding-spil. I dagens artikel vil vi præsentere nogle af de mest populære aktiviteter, der er perfekte til fjernteams fra alle dele af verden. Læs videre.

Teambuilding-spil – indholdsfortegnelse:

1. Hvorfor er teambuilding-spil vigtige?
2. Populære teambuilding-spil
3. Sammenfatning

Hvorfor er teambuilding-spil vigtige?

Fjernarbejde har været en del af vores liv i mere end 3 år, men stadig kan mange mennesker ikke vænne sig til manglen på daglig kontakt med kolleger. For at tackle dette problem indfører virksomheder ofte daglige eller ugentlige møder, der har til formål både at diskutere handlingsplanen og “bare mødes”.

Nogle går et skridt videre og organiserer møder for deres medarbejdere baseret på online teambuilding-spil – på denne måde forsøger de at tage sig af virtuel teambuilding. Hvorfor gør de dette? Fordi de mener, at dette vil forbedre medarbejdernes trivsel og deres engagement i arbejdet samt mindske risikoen for fysiske eller mentale sygdomme (på grund af øget stress eller følelse af ensomhed). Desuden kan online teambuilding-spil hjælpe med at:

• opbygge intern kommunikation,
• forbedre medarbejdernes bløde færdigheder (samarbejde, kommunikation, kreativitet),
• forbedre medarbejderrelationer og den overordnede atmosfære i et team,
• indføre nye medarbejdere med succes.

Populære teambuilding-spil

Hvilke teambuilding-spil fungerer godt ikke kun i felten, men også online? Her er de bedste eksempler, som ikke kræver nogen forberedelse fra medarbejderne – de skal bare have adgang til en computer og forbinde med hinanden ved hjælp af en valgt videokommunikator. Derfor kræver det ofte mindre indsats at gennemføre dem end at organisere et fysisk møde.

Trivia quizzer

Quizzer er en af de mest populære former for underholdning, som fungerer godt både i private omgivelser og på arbejdet, da næsten alle nyder aktiviteter, der tester viden i en venlig atmosfære. I tilfælde af quizzer kan du enten bruge færdige løsninger eller forberede dine egne spørgsmål. Kahoot, en meget populær app, kan hjælpe dig med dette. Den tjekker korrektheden af svarene og hastigheden, hvormed de gives, hvilket introducerer et element af venlig konkurrence mellem medarbejderne. Andre lignende løsninger inkluderer Mentimeter eller AhaSlides.

Ordspil

Scrabble, et populært brætspil, der bygger på at arrangere ord fra bogstaver og kræver stærke sprogkundskaber og kreativitet, kan også vise sig at være fantastisk i et online format. Alt, hvad du skal gøre, er at finde en passende platform (f.eks. Wordfeud), sætte reglerne og dele et link med deltagerne. Alle kender dette spil, så det er sikkert at antage, at hvert teammedlem vil være villig til at spille det, da de ikke vil være bange for at tabe. Hvad mere er, du kan spille både i teams og individuelt, hvilket giver mulighed for variation og tilpasning til teamets behov og præferencer.

Gåder og puslespil

At udvikle logiske tænkefærdigheder, booste samarbejdet blandt teammedlemmerne og give underholdning, der tager tankerne væk fra den daglige rutine – dette er, hvad online gåder og puslespil kan tilbyde. Disse typer spil kan have forskellige emner og sværhedsgrader, hvilket gør dem fuldt tilpasselige til medarbejdernes behov og præferencer. Ligesom ordspil kan de spilles både individuelt og i teams.

Sammenfatning

Internetkommunikation vil aldrig erstatte et ansigt-til-ansigt møde med en anden person, daglige samtaler og delte måltider på kontoret, hvor der ikke kun diskuteres arbejde. Men arbejdspladser skal tilpasse sig de ændringer, der er sket på arbejdsmarkedet i de seneste år – især dem, der er konsekvenserne af COVID-19-pandemien.

At lede spredte teams og sikre en god atmosfære mellem medarbejderne er en af de vigtigste udfordringer, som ledere står over for i dag. De aktiviteter, der er nævnt ovenfor, som selvfølgelig ikke er de eneste, kan uden tvivl være nyttige. Find de rigtige online teambuilding-spil til dine medarbejdere, og sørg for, at de er en del af de daglige aktiviteter, og du vil helt sikkert se positive resultater.

Læs også: Hvordan får man succes med online teambuilding?

Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.