Top 5 steder at finde frivillige til din NGO

Drivkraften bag mange NGO’er er frivillige, der tror på den idé, der fremmes, og derfor bruger deres fritid og ressourcer på ulønnede aktiviteter. Men hvordan finder man folk, der vil være villige til at være helt involveret? Nedenfor forklarer vi, hvor og hvordan man kan lede efter frivillige.

Steder at finde frivillige – indholdsfortegnelse:

1. Start indefra
2. Virtuelle frivillige
3. Skoler, universiteter, ungdomsorganisationer
4. Virksomheder
5. Sociale medier
6. Sammenfatning

Start indefra

Du har allerede formået at få et par engagerede og betroede frivillige, men undrer dig over, hvordan du kan udvide denne gruppe? Svaret er enkelt – brug deres erfaring og netværk! Bed dem overveje, om de har en ven eller et familiemedlem, der kunne være interesseret i at slutte sig til organisationen.

Virtuelle frivillige

Globalisering og udviklingen af teknologi har gjort geografiske barrierer irrelevante. Hvis flere og flere virksomheder nu ansætter folk på afstand, hvorfor kan NGO’er så ikke gøre præcis det samme? Der er mange opgaver, der kan udføres uden at være på stedet, og som vil give lettelse til andre teammedlemmer, der arbejder for det lokale samfund. Lad dem vide, at du også leder efter sådanne mennesker, og du vil helt sikkert finde flere, der er villige til at hjælpe end før!

Glem heller ikke at åbne op for mennesker med forskellige begrænsninger – dem i kørestole, dem med hørelse- eller synsnedsættelser, eller dem der kommer fra udlandet og lige er ved at lære dit modersmål. At fjerne sådanne barrierer og fremme tilgængelighed for alle vil også hjælpe med at styrke dine rekrutteringsindsatser.

Skoler, universiteter, ungdomsorganisationer

For at få frivillige, der vil involvere sig i både løbende aktiviteter og individuelle projekter, skal du nå ud til det potentielt interesserede fællesskab. Af denne grund er det værd at gå til skoler, universiteter, ungdomsorganisationer, sportsklubber, spejdergrupper og andre sådanne organisationer med forskellige medlemmer.

At hænge plakater op på stedet, tale om netværk, deltage i messer – der er mange måder at lade dem vide, at du leder efter støtte fra frivillige, samtidig med at du øger bevidstheden om din organisations arbejde. Husk, potentialet ligger især i fællesskaber, der allerede arbejder tæt sammen!

Virksomheder

Bemærk også udviklingen af såkaldt virksomhedsvilkår, som er en måde for virksomheder at støtte ideen om virksomheders sociale ansvar. Denne type støtte inkluderer normalt (afhængigt af den specifikke virksomhed) at modtage en eller flere feriedage dedikeret til velgørende aktiviteter. Foretag ordentlig research i søgen efter virksomheder, der opererer på denne måde, og kontakt derefter en repræsentant fra Human Resources for at sikre, at din organisation vil blive overvejet. Måske vil den person, der hjalp dig i en dag, beslutte at blive hos dig i en længere periode som en fuldt engageret frivillig?

Sociale medier

Hvis du vil tiltrække frivillige fra yngre aldersgrupper, skal du være til stede på sociale medier. Når du planlægger din kommunikationsstrategi på sociale medier, skal du sørge for at give en interessant påmindelse en gang om måneden om, at du stadig leder efter folk til at støtte din NGO i dens daglige aktiviteter.

Du kan gøre dette med både enkle grafikker og mere kreative løsninger – en video eller et interview med andre frivillige, hvor du ikke lægger vægt på at opfordre folk til at slutte sig til, men på at vise, hvorfor det er værdifuldt at arbejde sammen med dig, og hvilke fordele der kan opnås på denne måde.

Dog er en profil på Facebook, Instagram eller TikTok ikke nok – det er også værd at deltage i temagrupper, hvis medlemmer faktisk er interesserede i dit arbejdsområde eller leder efter frivillige muligheder. Desuden giver sociale medier dig chancen for at være den første til at komme med et forslag – når du ser øget aktivitet fra én person under dine kreationer, hvorfor ikke spørge, om de er interesserede i at blive en del af organisationen?

Husk dog, at når det kommer til sociale medier, er det vigtigt at være vedholdende og konsekvent i at minde folk om dig selv – du vil ikke opnå succes med det samme, men ved konstant at opbygge bevidsthed blandt dit publikum vil du til sidst realisere dit mål.

Sammenfatning

Åbenlyst er der flere måder at tiltrække frivillige på. Du kan også beslutte at blandt andet organisere en åben dag, dukke op til lokale begivenheder eller endda annoncere på sociale medier – hver af disse måder er en handling, der er værd at tage for at finde hænder til at hjælpe. Det er dog værd at overveje, hvilken der vil være den mest passende og vil give de ønskede resultater, og skabe et team af engagerede frivillige forenet af en fælles idé.

Rekrutter frivillige og planlæg deres arbejde mere effektivt med hjælp fra Firmbee. Hvordan gør man det? Opbevar en database over alle frivillige sammen med vigtige dokumenter, spor rekrutteringsstatusser, og kontroller informationsstrømmen ved at give udvalgte brugere forskellige niveauer af autorisation. Vores projektstyringssystem er tilgængeligt for NGO’er gratis. Tjek detaljerne.

Læs også: Effektive måder at drive en NGO på.

Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.