Pelsede venner på arbejde. 3 essentielle fordele og ulemper ved et kæledyrsvenligt kontor

Hvorfor bliver organisationer dyrevenlige?

At tillade kæledyr på kontoret er en måde at støtte medarbejdere, der ikke har nogen til at passe deres kæledyr derhjemme. Kæledyr kræver pleje i løbet af dagen, såsom at blive fodret og taget på gåture. Det er dog vigtigt at overveje, at kæledyr, især hunde, kan opleve separationsangst og kan forstyrre freden ved at pibe eller gø.

For medarbejdere, der ikke kan arbejde hjemmefra eller arrangere pasning af kæledyr i arbejdstiden, kan mangel på en kæledyrspolitik på arbejdspladsen være et stort problem. Det kan endda få dem til at søge efter et nyt job med kæledyrsrelaterede fordele. Derfor beslutter organisationer, der ikke ønsker at miste talentfulde medarbejdere, ofte at tillade kæledyr på arbejdspladsen.

Fordele ved et dyrevenligt kontor

Lad os tage et nærmere kig på fordelene ved en dyrevenlig arbejdsplads.

1. Positivt brandimage

For mange medarbejdere, der ikke kan efterlade deres kæledyr alene derhjemme i lang tid, er det en stor fordel at kunne tage dem med på arbejde, og det har bestemt en positiv indvirkning på arbejdsgiverens branding. I dag, hvor dyrevenlige kontorer ikke er så populære endnu, kan en sådan tilgang blive kendetegnet for virksomheden, tiltrække kandidater og opbygge dens positive image (f.eks. blandt forretningspartnere, der ofte også er kæledyrsejere).

2. Forbedret medarbejdertrivsel

At have dyr omkring sig har en positiv effekt på menneskelig trivsel, især når det kommer til at reducere stress og bekæmpe følelser af ensomhed. At klappe en hund eller en kat frigiver oxytocin, ofte omtalt som “lykkehormonet”, som reducerer angst og gør opgaver lettere at håndtere. Som følge heraf udfører medarbejdere deres pligter mere effektivt i nærvær af deres pelsede ledsagere.

3. Venlig atmosfære

Tilstedeværelsen af firbenede ledsagere kan også skabe en venligere atmosfære på arbejdspladsen og styrke båndene mellem medarbejdere. Dette blev bekræftet af en undersøgelse udført af Purina i 2017, hvor så mange som 45% af respondenterne indrømmede, at det at have kæledyr omkring sig forbedrer atmosfæren og letter kommunikationen blandt kolleger. At klappe eller lege med en kat eller en hund kan fremkalde spontane interaktioner mellem medarbejdere, hvilket fremmer en følelse af fællesskab og teamwork.

Ulemper ved et dyrevenligt kontor

Selvom det ved første øjekast kan synes som en god idé at tillade kæledyr på arbejdspladsen, især i betragtning af de fordele, der er beskrevet ovenfor, har denne løsning desværre også nogle ulemper. De vigtigste præsenteres nedenfor.

1. Allergier

Når man implementerer kontorpolitikker, er det vigtigt at tænke på hver medarbejders trivsel. Husk, at ikke alle vil være glade for tilstedeværelsen af et kæledyr på arbejdet, især dem der har allergier. Allergikere kan opleve symptomer som nysen, kløe og løbende næse, hvilket kan påvirke deres evne til at udføre deres pligter betydeligt. Det er også vigtigt at bemærke, at eksponering for allergener kan føre til alvorlige sundhedsproblemer, der kræver lægehjælp. Før kæledyr introduceres på kontoret, er det nødvendigt at sikre, at det ikke vil have en negativ indvirkning på medarbejdernes sundhed eller finde en gensidigt acceptabel løsning, såsom at oprette separate zoner.

2. Overdreven støj

En anden ulempe at overveje er den støj, som kæledyr normalt laver. Selvfølgelig er nogle dyr i stand til at holde sig stille og sove hele tiden, mens deres ejer arbejder, men man kan ikke antage, at de altid vil være sådan, især når der er flere kæledyr på kontoret på samme tid. Høj støj kan gøre arbejde, møder og telefonopkald vanskelige. Derfor kan det at have et kæledyr på kontoret sænke medarbejdernes produktivitet.

3. Dårlige arbejdsforhold

I dyrevenlige kontorer er det nødvendigt at opretholde ordentlige hygiejnestandarder for at undgå problemer med lugt eller rod forbundet med tilstedeværelsen af dyr. Der er også en risiko for, at dyr kan opføre sig upassende, for eksempel afbryde arbejdet for leg, hvilket kan reducere produktiviteten. I ekstreme situationer kan det endda forårsage konflikter blandt medarbejdere, hvis nogens kæledyr forstyrrer en anden persons vigtige opgave.

Sammenfatning

Ifølge forskning fra Pethelp ville så mange som 97% af medarbejderne gerne have, at deres kontor var dyrevenligt (og kun 32% af dem beskrev deres arbejdsplads som dyrevenlig). Selvom kæledyrsejere ville sætte pris på at have dyrevenlige politikker og faciliteter på arbejdspladsen, er det vigtigt at huske, at der er ulemper ved denne strategi. Når man træffer en sådan beslutning, er det afgørende at overveje både kæledyrsejeres og ikke-kæledyrsejeres perspektiver for at finde en løsning, der vil holde alle glade.

Læs også: Hvordan forbedrer man teamwork i sin virksomhed i 2023?

Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.