Effektiv ledelse af et virksomhed projekt er en garanti for konkurrenceevnen af en virksomhedsenhed. Den vigtigste rolle i denne henseende spilles af kontraktansatte, der kaldes projektledere. Dette er et særligt vigtigt erhverv inden for IT-, ingeniør- eller marketingbranchen. Hvilke spørgsmål vil komme i fokus i de kommende år, når det kommer til projektledelsesprofessionen? Hvilke projektledelsesevner vil du have mest brug for?
Projektlederes færdigheder – indholdsfortegnelse:
- Prædisposition for projektledelsesprofessionen
- Kontakt med internationale kunder
- Voksende efterspørgsel efter brug af kunstig intelligens i erhvervslivet
- Nysgerrige innovationer i ledelsesprojekter
- Ledelsesmæssige kvaliteter kommer i forgrunden
Prædisposition for projektledelsesprofessionen
Projektledelse er en af de vigtigste nutidige videnskabsdiscipliner. Personen, der arbejder i denne stilling, skal systematisk udvikle deres professionelle kvalifikationer. Både bløde færdigheder relateret til menneskelige ressourcer og hårde færdigheder bestående af fejlfri gennemførelse af projektmål. En projektleder er en en-person faktor, der kan tippe vægten til fordel eller imod virksomheden.
Dette er et konstant udviklende erhverv, som på en eller anden måde er knyttet til teknologiske fremskridt tilgængelige i den moderne verden. Det handler ikke kun om projektlederens brug af nye teknologiske fremskridt, men frem for alt om evnen til at forudse fremtidige ændringer og foretage justeringer, når det er nødvendigt. Der er flere områder, hvor en projektleder opererer.
Kontakt med internationale kunder
Globaliseringsprocesser har fået en hidtil uset hastighed, som har resonneret særligt hårdt i tilfælde af virksomheder, der skaber forretningsprojekter. En projektleder vil især blive krævet at have flydende sprogkundskaber, ikke kun i modersmål, men også i udvalgte fremmedsprog. For eksempel åbner IT-branchen sig også for de spanske, tyske eller italienske markeder. I perspektivet af det kommende år vil bløde færdigheder spille en stor rolle, som altid er vigtige.
Projektledelsesinstituttets rapport præsenterer nogle af de vigtigste personlige prædispositioner, som en god projektleder bør have. Disse inkluderer: evnen til effektivt at motivere medarbejdere, besiddelse af omfattende ledelsesmæssige kvaliteter og repræsentation af en fejlfri organisering af arbejdet. Det er vigtigt, at en person i denne stilling udvikler bløde færdigheder vedrørende konfliktløsning, interpersonel kommunikation og psykologiske spørgsmål involveret i gruppeledelse.
Voksende efterspørgsel efter brug af kunstig intelligens i erhvervslivet
Rapporten fra Verdensøkonomisk Forum indikerer udsigterne for 2022 i konteksten af innovative erhverv, som uden tvivl inkluderer stillingen som projektleder. Ifølge analytikere er en stærk tendens til robotisering i mange områder mærkbar. Så sent som i 2019 blev omkring 70% af arbejdet i udvalgte tekniske industrier udført af menneskelig arbejdskraft, efter 2023 forventes denne procentdel at falde – til omkring 58%. Dette viser aktuelle beskæftigelsestrends, som også påvirker behovet for at automatisere mange arbejdsprocesser.
Implementering af innovationer, i tilfælde af en projektleder, bør ikke komme som en overraskelse. Personen, der besidder denne stilling, kræves at implementere moderne løsninger, tilpasse projektet til nutidige forhold – også i konteksten af computerisering eller robotisering af arbejdet.
Nysgerrige innovationer i ledelsesprojekter
Et papir udarbejdet af PMI peger på seks grupper af teknologier, der i stigende grad vil bryde ind i mainstreamen af virksomheders projektledelse. Analytikere fremhæver to nøglelæringsprocesser, der vil vokse i betydning. Disse er dyp læring og maskinlæring (processen med at tilpasse AI til at reagere på måder, der ligner den menneskelige hjerne). Den tredje og fjerde teknologi er RPA (robotisk procesautomatisering) og beslutningsledelse.
Begge termer er nært relateret til udnyttelsen af kunstig intelligens til analytiske formål. Et vigtigt aspekt i arbejdet som projektleder vil også være brugen af nye systemer, dvs. IT-ekspert systemer og arkitektur baseret på at efterligne handlingerne fra den menneskelige hjerne.
Ledelsesmæssige kvaliteter kommer i forgrunden
Blandt de nye udfordringer, som projektledere står overfor, skiller spørgsmål relateret til den sociale indflydelse af deres personligheder sig også ud. Ledelsesrollen er ekstremt vigtig og bør udvises af en person ansat i denne stilling perfekt. Eksperter påpeger, at ledere vil være nødt til systematisk at øge deres retoriske færdigheder for at udøve indflydelse på underordnede sociale grupper. En projektleder skal være en slags leder, en autoritet for en gruppe mennesker ansvarlige for gennemførelsen af opgaver. Er det alt?
Kataloget over færdigheder og egenskaber, der er ønskelige i moderne projektledere, forbliver åbent. Udover de førnævnte tendenser peger enheder, der forsker i fremtidens arbejdsmarked, på nødvendigheden af blandt andet:
- at udvikle personlig modenhed;
- at tilpasse kompetencer til at skabe moderne forretningsplaner;
- at styrke forhandlingsfærdigheder;
- at forbedre færdigheder i fjernarbejde.

Hvis du gerne vil holde kontakten med os, så bliv en del af vores Facebook-fællesskab!
Piotr Pawłowski
Produktansvarlig med over 15 års erfaring inden for bredt forstået internetmarkedsføring. Uden det mindste problem kan han styre et projekt, og alt er samlet ét sted. Passioneret omkring vækst hacking, hans interesseområder inkluderer projektledelse, forretningsudvikling og indholdsmarkedsføring. Han er også en ivrig HR-entusiast.
The most important questions
-
I hvilken grad vil innovation ændre projektledelsesprofessionen i de kommende år?
Det er mest sandsynligt, at vi vil se en større vægt på brugen af kunstig intelligens og moderne applikationer i dette erhverv. Enheder, der vælger at udnytte disse fordele, vil opnå en konkurrencefordel.
-
Vil projektlederens bløde færdigheder blive stadig vigtigere?
Bestemt ja. Udviklede personlighedstræk har altid været et vigtigt element i en projektleders arbejde. Som analyser fra WEF eller PMI viser, vil deres betydning stige i de kommende år.
-
Kan kunstig intelligens true positionen som projektleder?
Det er den menneskelige faktor, der vil spille den største rolle i de kommende år. Rollen for AI vokser, men i konteksten af at hjælpe og strømline arbejdet, ikke for at omorientere professionen.