3 populære og ofte outsourcede tjenester

Virksomheder, der beslutter at bruge outsourcing, skal vælge, hvilke af processerne de ønsker at delegere uden for deres virksomhed. I modsætning til hvad man måske kunne forvente, er ikke alle tjenester værd at outsource. Nogle af dem bør udføres internt. I dagens artikel vil du lære om de 3 mest almindeligt outsourcede tjenester. Du vil også lære, hvilke af dem der ikke bør outsources.

3 populære og ofte outsourcede tjenester – indholdsfortegnelse:

1. Opgaver, der bør outsources
2. Opgaver, der ikke bør outsources
3. Sammenfatning

Opgaver, der bør outsources

Outsourcede HR-tjenester

At finde og rekruttere medarbejdere kan være en udfordring for en virksomhed. Det kræver, at en virksomhed ansætter kvalificeret personale til sin HR-afdeling, som specialiserer sig i at finde de rigtige medarbejdere til de givne stillinger. At delegere denne opgave til et eksternt firma løser problemet, og reducerer dermed omkostningerne for organisationen.

Rekrutteringsbureauer, hvis forretning er baseret på at finde egnede kandidater, har tilstrækkeligt personale bestående af fagfolk på dette område. De beskæftiger sig ikke kun med rekrutteringsprocesser, men også med efterfølgende opgaver relateret til teamledelse, f.eks. medarbejderfordele. Outsourcede virksomheder hjælper med HR-spørgsmål og assisterer organisationen i aspekter som afholdelse af passende træning, medarbejder tidsstyring og løn.

Outsourcede marketingtjenester

Alt relateret til marketing er en ideel opgave at outsource. På hvilke specifikke områder kan outsourcingfirmaer hjælpe dig? Udvalget af tilbudte tjenester er meget bredt, f.eks. design af annoncer, generering og offentliggørelse af engagerende indhold, udvikling af en SEO-strategi for at øge trafikstatistikker, og oprettelse af sociale medie-feeds.

At delegere marketingopgaver giver dig mulighed for at spare tid og energi. Hvad mere er, kan du være sikker på, at de specialister, der påtager sig dem, vil udføre dem mere effektivt og præcist end interne medarbejdere, som måske ikke har så omfattende erfaring i branchen.

Outsourcede regnskabstjenester

At lave sit eget regnskab, især i starten af at drive sin virksomhed, kan forårsage flere problemer. At forstå de nuværende regler er en tidskrævende og kompliceret opgave. Spørgsmål relateret til bogføring, fakturering samt afregning af alle forpligtelser og tilgodehavender bør udføres af uddannede og erfarne specialister. På denne måde kan du undgå ekstra omkostninger og potentielle fejl.

Eksterne virksomheder, der tilbyder bogføring, kan også forberede finansielle analyser, som er nyttige, når man skaber forretningsstrategier.

Opgaver, der ikke bør outsources

Kernekompetencer

Kernekompetencer er de vigtigste egenskaber, der adskiller en virksomhed fra andre organisationer i samme branche. De bør ikke delegeres til eksterne virksomheder. At outsource kernekompetencer, der giver en virksomhed en konkurrencefordel, betyder, at enhver strategi for at opbygge denne fordel bliver eksponeret eksternt og kan bruges af andre organisationer. En yderligere ulempe er, at udenlandske virksomheder aldrig vil være så gode til at udføre dem, da de koncentrerer sig om deres egne kapaciteter.

Strategi planlægning

Dette er en anden tjeneste, der aldrig bør outsources. Strategi planlægning er baseret på data om den nuværende tilstand af din virksomhed, samt forudsigelser om, hvor den er på vej hen. Sådan information bør være fortrolig og kun tilgængelig for medlemmer af organisationen. Gennem strategi planlægning er medarbejdere mere tilbøjelige til at identificere sig med den og blive mere involveret i dens implementering.

Outsourcede tjenester – sammenfatning

Outsourcing er et fantastisk værktøj til at udvikle en virksomhed, øge overskuddet og spare tid. Men for at det skal være effektivt, er det nødvendigt at analysere, hvad du ønsker at outsource, og om det vil være rentabelt for organisationen eller ej. De ovenfor beskrevne aspekter hjælper med at vælge, hvilke tjenester der bør outsources til eksterne virksomheder, og hvilke af dem der bestemt bør udføres internt.

Du har nu lært, hvad ofte outsourcede tjenester er. Du kunne også være interesseret i at læse: 6 trin til at opbygge en succesfuld outsourcingstrategi.

Hvis du kan lide vores indhold, så bliv en del af vores travle bier-fællesskab på Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.