Digital finansiel styring og online regnskab er blevet stadig mere populært i erhvervslivet. Ifølge en rapport fra Sage (2020) er 67% af små og mellemstore virksomheder […]

Arbejdsautomatisering er nøglen til succes i dagens konkurrenceprægede erhvervsliv. Det reducerer omkostningerne, øger produktiviteten og giver medarbejderne mulighed for at fokusere på mere udfordrende […]

Nogle virksomheder er succesfulde i dagens digitale verden, mens andre halter bagefter. Hvorfor sker dette? Hemmeligheden kan være deres digitale tankegang. Hvad betyder dette begreb, og hvordan udvikler man en digital tankegang i sin organisation? Læs videre for at finde ud af mere.

Digital transformation påvirker alle virksomhedens operationer. Frontlinjearbejdere, som ofte er det første kontaktpunkt med kunderne, spiller en nøglerolle i denne proces. Alligevel bliver deres stemme ofte overset, når man planlægger virksomhedens digitalisering. Hvordan kan vi bedre forstå indvirkningen af digitalisering på frontlinjearbejdere, udstyre dem med de nødvendige værktøjer og hjælpe dem med at navigere gennem transformationen? Læs videre for at finde ud af mere.

Ved du, hvor vigtigt det er for din virksomhed at opbygge en innovationskultur? I den digitale tidsalder er evnen til at innovere ikke bare en fordel, men en nødvendighed for en virksomheds langsigtede overlevelse og succes. At fremme innovation betyder dog mere end blot at stole på dine medarbejderes tankegang og færdigheder. Det kræver at opbygge en kultur, der omfavner forandring og støtter dem, der ikke er bange for at udforske og eksperimentere med nye idéer. Læs videre.

Forretningsændringer er uundgåelige. Det er dog vigtigt at huske, at ikke alle ændringer betyder fremskridt. Udfordringen er at skelne mellem en hype, en mode og en værdifuld trend. Læs hvordan man klogt kan nærme sig og reagere på ændringer i forretningsmiljøet. Hvordan kan man tjekke, om et fænomen, såsom kunstig intelligens, blot er en mode eller en varig trend, der kan bringe fordele og innovation?

Forskning viser, at 63% af Gen Z-repræsentanter prioriterer organisationskultur på arbejdspladsen over kompensation, hvilket er et betydeligt skift sammenlignet med tidligere generationer. Derfor må moderne organisationer tilpasse deres kultur og politikker for at imødekomme de skiftende kunders og medarbejderes behov. Så i en æra med digital transformation og konstant forandring, hvordan kan virksomheder bevare deres identiteter, mens de navigerer i nye udfordringer? Og hvad betyder “digital kultur” egentlig? Læs videre for at finde ud af mere.

Udgør kunstig intelligens en trussel mod din virksomhed, eller er det en mulighed for dens mere dynamiske vækst? Den massive fremgang inden for generativ AI og automatisering har gjort dens rolle uundgåelig i digitaliseringsprocessen. Men kunstig intelligens handler ikke kun om omkostningsbesparelser og innovation. I dagens artikel vil vi udforske de potentielle trusler og diskutere strategier til effektivt at tackle de udfordringer, der er forbundet med AI i erhvervslivet. Læs videre.

Udviklingen af AI-værktøjer har gjort det lettere end nogensinde for iværksættere at skabe deres egne forretningsapplikationer og hjemmesider. De kan nu bygge dem uden nogen kodningsfærdigheder eller specifik træning. Så hvordan bygger man forretningsapplikationer og hjemmesider ved hjælp af AI? Læs videre for at finde ud af mere.

Gamification bliver mere og mere populært i erhvervslivet. Vidste du, at brugen af mekanismer kendt fra spil i andre områder kan hjælpe med at øge medarbejdernes engagement og effektivitet? I dagens indlæg vil vi præsentere de bedste anvendelser af gamification i erhvervslivet. Bliv inspireret og se, hvordan introduktionen af denne løsning kan fremme væksten i din virksomhed. Læs videre.