Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Fordele ved at bruge et ansøgerhåndteringssystem (ATS) Fordele ved at bruge et ansøgerhåndteringssystem (ATS)
Hvordan kan man forbedre og fremskynde rekrutteringsprocessen i din virksomhed? Hvad er fordelene for rekruttere og virksomheden som helhed ved […]
|
Hvad kan datavidenskab gøre for HR? 7 faser af datavidenskabens livscyklus Hvad kan datavidenskab gøre for HR? 7 faser af datavidenskabens livscyklus
Vi lever i en tid, hvor computere og moderne teknologi ikke kun er udbredte, men er et minimumsstandard. Det er svært at forestille sig en […]
|
Ejendom fra arbejdsgiveren. Ny stor fordel på arbejdsmarkedet Ejendom fra arbejdsgiveren. Ny stor fordel på arbejdsmarkedet
Ejendom fra arbejdsgiveren? Har du hørt om den nye type fordel på arbejdsmarkedet? Boligprogrammer var kendt i den sovjetiske æra, […]
|
Hvordan får du din arbejdsgiver til at betale for et PMP-certificeringskursus? Hvordan får du din arbejdsgiver til at betale for et PMP-certificeringskursus?
Uddannelseskurser, konferencer, certificeringer, webinarer, faglitteratur og meget mere – i dag er mulighederne for medarbejdere både i forhold til personlige (bløde færdigheder) og professionelle […]
|
Indflydelsen af ikke-lineære arbejdsdage på medarbejderproduktivitet Indflydelsen af ikke-lineære arbejdsdage på medarbejderproduktivitet
Indtil nu har normen været at arbejde 8 timer om dagen, 5 dage om ugen. En så striks tidsramme gav arbejdsgiverne en tvivlsom følelse […]
|
Executive search og direkte søgning? 7 afgørende trin i executive search Executive search og direkte søgning? 7 afgørende trin i executive search
Executive search og direkte søgning – hvad er forskellen mellem de to? Udviklingen af arbejdsmarkedet og globale ændringer er forbundet med […]
|
Interne priser. 5 store fordele ved et internt personaleprissystem Interne priser. 5 store fordele ved et internt personaleprissystem
Et internt belønningssystem er en af strategierne for at fastholde medarbejdere. Belønninger forstærker ønskede adfærdsmønstre og motiverer medarbejdere til at præstere bedre. Et effektivt internt belønningssystem […]
|
Medarbejdervoldgift. 6 vigtige fordele ved alternativ tvistløsning i organisationen Medarbejdervoldgift. 6 vigtige fordele ved alternativ tvistløsning i organisationen
Medarbejdervoldgift er en af de metoder, virksomheder bruger til at løse tvister mellem medarbejdere og deres arbejdsgivere. I voldgiftsprocessen undgår parterne dyre og langvarige […]
|
Muligheder og udfordringer ved ansættelse af personer med handicap Muligheder og udfordringer ved ansættelse af personer med handicap
Personer med handicap står over for mange problemer på grund af deres fysiske eller mentale begrænsninger hver dag. Deres liv er særligt svært i arbejdsmiljøet. De […]
|
Hvordan påvirker kreativitet produktiviteten, og hvordan kan man lære det til sine medarbejdere? Hvordan påvirker kreativitet produktiviteten, og hvordan kan man lære det til sine medarbejdere?
I enhver arbejdsplads – uanset branchen – er to ord af stor betydning: produktivitet og kreativitet. Det første er et mål i sig selv, […]
|