Human Resources

Medarbejderhenvisning – en måde at rekruttere billigt og hurtigt på

Hver arbejdsgiver ønsker at samarbejde med de bedst uddannede medarbejdere. Men hvordan når man frem til de reelle talenter på…

8 months ago

Hvordan stopper man stille opsigelse i din virksomhed? 4 fantastiske metoder til en HR-afdeling

Hvordan stopper man stille opsigelse i din virksomhed? Ved du, hvor mange af dine medarbejdere der allerede har sagt op…

8 months ago

Hvordan man reducerer tilstedeværelse i arbejdet

Har du nogensinde bemærket blandt dine medarbejdere et ønske om at komme på arbejde, selv når de føler sig utilpas…

8 months ago

8 bedste strategier for talentanskaffelse til din virksomhed

Talent acquisition strategier er en af de vigtigste beslutninger, virksomheder har i forhold til globale ændringer og problemet med den…

8 months ago

Spørgsmål at stille i et interview (og spørgsmål at undgå)

Interviewet er tiden til at lære kandidaterne at kende - deres erhvervserfaring, afsluttede skoler og kurser eller erklærede færdigheder er…

8 months ago

Top-down vs bottom-up ledelse. Hvad passer bedst?

I erhvervspraksis støder vi på forskellige ledelsesstile, for eksempel top-down og bottom-up ledelse. Valget af ledelsesstil bestemmes af en række…

8 months ago

Hvad er Eisenhower-matrixen, og hvordan bruger man den?

Den allestedsnærværende hast sammen med de konstante forsøg på at få det bedste ud af hvert øjeblik får os til…

8 months ago

3 grunde til, at fire-dages arbejdsugen ikke vil fungere

I dag spreder ideen om balance mellem arbejde og liv sig hurtigt, og flere og flere mennesker mener, at vi…

8 months ago

Hvorfor er det vigtigt at skabe arbejdsgange?

Hver organisation – uanset om det er en mindre virksomhed, en mellemstor virksomhed eller en multinational virksomhed – stræber konstant…

8 months ago

Top 8 tidsbesparende tips til kontorarbejdere

Har du nogensinde været bagud med tidsplanen og været nødt til at arbejde over? Lovede du nogen, at du ville…

8 months ago