AI i den kreative industri. Hvordan AI har revolutioneret arbejdet i kreative afdelinger? | AI i erhvervslivet #20 AI i den kreative industri. Hvordan AI har revolutioneret arbejdet i kreative afdelinger? | AI i erhvervslivet #20
Kunstig intelligens har gjort et gennembrud i den menneskelige kreativitet, hvilket ændrer tidligere opfattelser af kreativt arbejde. Udgør AI en trussel mod kunstnere? Eller er det deres allierede, der åbner op for nye muligheder? Lad os tage et nærmere kig på, hvordan AI-samarbejde påvirker de kreative professioner og se ind i fremtiden for at se, hvordan de måske ser ud snart.
|
Gratis digitale planlæggere – 4 planlægningsværktøjer online Gratis digitale planlæggere – 4 planlægningsværktøjer online
I dag kan man få indtryk af, at livets tempo (daglig funktion) accelererer for hver dag, der går. I en sådan verden bliver effektiv styring af ens egen tid, opgaver og ansvar et nøgleelement i at opnå succes både i det professionelle og private liv. I udviklingen af en sådan færdighed tilbyder forskellige typer gratis digitale planlæggere stor hjælp, der gør det muligt for dig at organisere dine tidsplaner effektivt, følge dine mål og håndtere dine ansvar. Her er 4 sådanne værktøjer, der ligner hinanden med hensyn til den oplevelse, de giver, og de funktioner, de tilbyder, så du kan vælge den løsning, der er bedst for dig.
|
Hvilken vej til fremskridt? Iterative og inkrementelle modeller Hvilken vej til fremskridt? Iterative og inkrementelle modeller
Både iterative og inkrementelle modeller er nært beslægtede med Agile, men de bruges nogle gange forkert om hinanden. Måske skyldes det, at det er svært at finde en præcis definition af nogen af tilgange, og også fordi de begge beskæftiger sig med lignende emner. I dette tilfælde ligger detaljerne dog i detaljerne, og mens begge modeller adresserer det samme problem, har de forskellige betydninger. Læs videre for at finde ud af mere.
|
Hvordan man reducerer omkostningerne i 2023? Hvordan man reducerer omkostningerne i 2023?
Et ændrende økonomisk miljø, stigende priser på råmaterialer og energi samt stigende forventninger fra forskellige typer interessenter (kunder, medarbejdere, partnere osv.) – er blot nogle af de udfordringer, som både små og store virksomheder står overfor i 2023. I en sådan situation stræber virksomheder, der opererer i forskellige industrier, efter at reducere deres driftsomkostninger, dvs. dem der er relateret til den daglige drift – opgaven med at optimere udgifterne bliver meget vigtigere for dem, end den var før.
|
Top 4 digitale marketingjobs Top 4 digitale marketingjobs
Moderne teknologier er en obligatorisk del af at drive en moderne virksomhed – selv inden for forskellige områder (såsom produktion, salg eller HR). De blev også modtaget og anvendt med stor interesse inden for virksomheder i områder som kommunikation, promovering og reklame, samtidig med at de gav medarbejderne nye perspektiver for at føre deres karrierer. Digitale marketingjobs kendetegnes ved, at de kræver ikke kun de rette tekniske færdigheder, men også kreativitet, analytiske evner eller evnen til at kommunikere effektivt. Her er de 4 bedste karrierer i denne branche, som er værd at forfølge.
|
Ubevidst bias på arbejdspladsen. Praktiske eksempler og effektive måder at håndtere det på. Ubevidst bias på arbejdspladsen. Praktiske eksempler og effektive måder at håndtere det på.
Dagens arbejdspladser er mere og mere opmærksomme på de mange fordele, som en mangfoldighed af perspektiver, erfaringer og færdigheder bringer til udviklingen af teams og organisationer som helhed. Men på trods af betydelige fremskridt i de seneste år, når det kommer til spørgsmål om lighed og inklusion, er der stadig nogle usynlige barrierer, der negativt (omend utilsigtet) påvirker, hvordan folk interagerer med hinanden – både i deres personlige og professionelle liv. Disse holdninger og overbevisninger er kendt som ubevidste fordomme. I dagens indlæg vil vi forklare, hvad ubevidst fordom er, diskutere eksempler på ubevidste fordomme på arbejdspladsen og overveje, om der er måder at håndtere det på. Lad os komme i gang!
|
Topkvalitets kundeservice på sociale medier. 4 tips og tricks til e-handelsbranchen Topkvalitets kundeservice på sociale medier. 4 tips og tricks til e-handelsbranchen
Uden tvivl har fremkomsten af sociale medier som Facebook, Instagram, LinkedIn og TikTok gjort det meget lettere for virksomheder på tværs af industrier at nå deres målgrupper uden geografiske begrænsninger. Modtagere kan nu se organiske og sponsorerede indlæg, uanset hvor de er. Sociale platforme har åbnet op for nye kommunikationskanaler for forbrugerne, hvilket har øget betydningen af kundeservice af høj kvalitet. Derfor bør kundeservice af høj kvalitet være en prioritet for hver virksomhed. I dagens indlæg vil vi give nogle nyttige tips til, hvordan du kan gøre dette på dine sociale medier. Læs videre.
|
Midlertidige medarbejdere. 6 strategier for effektiv ledelse Midlertidige medarbejdere. 6 strategier for effektiv ledelse
Hvis du driver en online butik eller en sæsonbetonet virksomhed, har du helt sikkert ansat de såkaldte midlertidige medarbejdere. De kan være en uvurderlig hjælp i perioder, hvor arbejdsbyrden accelererer, og antallet af opgaver stiger betydeligt. I dagens artikel definerer vi midlertidige medarbejdere og forklarer, hvordan man håndterer dem. Læs videre for at finde ud af mere.
|
Hvordan man bruger AI i produktledelse? | Produktledelse #33 Hvordan man bruger AI i produktledelse? | Produktledelse #33
AI i produktledelse kan gavne ledere ved at automatisere opgaver, personalisere oplevelser og forudsige kundeadfærd, samt fremskynde og forbedre kvaliteten af testning og optimering af selve produkterne. Så hvordan kan du frigøre potentialet i kunstig intelligens? Læs vores artikel og find ud af det.
|
Hvordan håndterer man magtmisbrug på arbejdspladsen? 4 åbenlyse tegn på, at du arbejder for en misbrugschef Hvordan håndterer man magtmisbrug på arbejdspladsen? 4 åbenlyse tegn på, at du arbejder for en misbrugschef
I skolen, på arbejdet og i politik – listen over steder, hvor nogen bruger deres position på en måde, der ikke overholder sociale regler, kan være ret lang. Magtmisbrug, som dog er ekstremt skadelig, er stadig almindelig, men kun nogle gange kritiseret og kendt af offentligheden. Dette blogindlæg dykker ned i spørgsmålet om magtmisbrug på arbejdspladsen, som normalt fremmer et miljø af toksicitet med vidtrækkende konsekvenser for både ofre og gerningsmænd. Lad os komme i gang.
|