Executive search og direkte søgning? 7 afgørende trin i executive search
Executive search og direkte søgning – hvad er forskellen mellem de to? Udviklingen af arbejdsmarkedet og globale ændringer er forbundet med […]
Nicole Mankin
Interne priser. 5 store fordele ved et internt personaleprissystem
Et internt belønningssystem er en af strategierne for at fastholde medarbejdere. Belønninger forstærker ønskede adfærdsmønstre og motiverer medarbejdere til at præstere bedre. Et effektivt internt belønningssystem […]
Medarbejdervoldgift. 6 vigtige fordele ved alternativ tvistløsning i organisationen
Medarbejdervoldgift er en af de metoder, virksomheder bruger til at løse tvister mellem medarbejdere og deres arbejdsgivere. I voldgiftsprocessen undgår parterne dyre og langvarige […]
Muligheder og udfordringer ved ansættelse af personer med handicap
Personer med handicap står over for mange problemer på grund af deres fysiske eller mentale begrænsninger hver dag. Deres liv er særligt svært i arbejdsmiljøet. De […]
Hvordan påvirker kreativitet produktiviteten, og hvordan kan man lære det til sine medarbejdere?
I enhver arbejdsplads – uanset branchen – er to ord af stor betydning: produktivitet og kreativitet. Det første er et mål i sig selv, […]
Hvad er en OKR?
OKR står for “Objectives and Key Results.” OKR er en metode, hvis hovedidé er at følge op på mål og hjælpe dig med at bevæge dig mod dem. Det […]
People analytics strategi for din virksomhed. 1 fantastisk måde at træffe bedre forretningsbeslutninger.
People analytics strategi kaldes nogle gange talentanalyse eller HR-analyse. Organisationer, der træffer deres strategiske beslutninger inden for funktion og udvikling, baserer deres […]
Human resources software – forskelle mellem HRMS, HRIS og HCM
Human resources software er et must-have for moderne HR-afdelinger. Systemer som HRMS (human resources management system), HRIS (human resources information system), og […]
Konfrontatorisk medarbejder. 5 gode måder at forblive rolig, deeskalere og håndtere konflikten perfekt.
Konfrontatorisk medarbejder – har du en i dit team? De personer, der skal slutte sig til dit team, skal passe ind i forhold til […]
Omkostningerne ved uhøflighed på arbejdspladsen. 23 stærke eksempler på uhøflighed
Hvad er de reelle omkostninger ved uhøflighed på arbejdspladsen? Hvad er uhøflighed, og hvad er de mest almindelige eksempler på uhøflighed? Er der nogen […]
