Hvordan håndterer man impostor-syndrom på arbejdet?
Imposter-syndrom er et ret almindeligt fænomen i arbejdsmiljøet. Frygt for at miste et job, mangel på selvværd og konstant sammenligning med andre påvirker negativt […]
Nicole Mankin
6-timers arbejdsdag vs 4-dages arbejdsuge – fordele og ulemper ved begge løsninger
I de seneste år har det globale arbejdsmarked oplevet dynamiske ændringer af stor betydning. Problemerne spænder fra den voksende betydning af bløde […]
Passiv rekruttering. 3 top skjulte værdier af formlen
Passiv rekruttering er baseret på at henvende sig til potentielle kandidater, der ikke i øjeblikket søger et job, men som er kendetegnet på markedet ved værdifulde evner […]
Hvad er leavisme? 3 smarte måder at stoppe det på
Hvad er leavism? Ved du, hvordan man stopper med at arbejde efter arbejdstid eller i løbet af sin årlige ferie? Har du nogensinde været nødt til at indhente […]
Hvad er en data scientist?
Driften af hver organisation er afhængig af information og data, der bestemmer nøglebeslutninger. Udover at indsamle og opbevare dem, er disse data underlagt […]
Fordele ved at bruge et ansøgerhåndteringssystem (ATS)
Hvordan kan man forbedre og fremskynde rekrutteringsprocessen i din virksomhed? Hvad er fordelene for rekruttere og virksomheden som helhed ved […]
Hvad kan datavidenskab gøre for HR? 7 faser af datavidenskabens livscyklus
Vi lever i en tid, hvor computere og moderne teknologi ikke kun er udbredte, men er et minimumsstandard. Det er svært at forestille sig en […]
Ejendom fra arbejdsgiveren. Ny stor fordel på arbejdsmarkedet
Ejendom fra arbejdsgiveren? Har du hørt om den nye type fordel på arbejdsmarkedet? Boligprogrammer var kendt i den sovjetiske æra, […]
Hvordan får du din arbejdsgiver til at betale for et PMP-certificeringskursus?
Uddannelseskurser, konferencer, certificeringer, webinarer, faglitteratur og meget mere – i dag er mulighederne for medarbejdere både i forhold til personlige (bløde færdigheder) og professionelle […]
Indflydelsen af ikke-lineære arbejdsdage på medarbejderproduktivitet
Indtil nu har normen været at arbejde 8 timer om dagen, 5 dage om ugen. En så striks tidsramme gav arbejdsgiverne en tvivlsom følelse […]
