HRIS teknologi tendenser at holde øje med i 2023
Hvilke HRIS-teknologitrends skal man holde øje med i 2023? HRIS (Human Resources Information System) er et moderne værktøj, der understøtter menneskelig ressourceforvaltning. […]
Nicole Mankin
Indvirkningen af diskrimination på arbejdspladsen på medarbejdernes trivsel. 19 gode eksempler på diskrimination på arbejdspladsen.
Hvad er diskrimination på arbejdspladsen? Hvad er de vigtigste eksempler på diskrimination på arbejdspladsen? Hvordan kan diskrimination påvirke dine medarbejderes fysiske og mentale sundhed? Hvad er […]
2 talent management modeller
Hvad er de bedste talentstyringsmodeller? Hvor vigtigt er det for virksomheden at have en? Ved du, hvorfor talentstyring er en af […]
Er en faktura et juridisk dokument?
Er en faktura et juridisk dokument? Ved første øjekast kan det synes, at svaret på dette spørgsmål er indlysende. Fakturaer skal indeholde visse elementer […]
Andy Nichols
Formel og uformel feedback på arbejdspladsen. 8 vigtige typer af feedback, som enhver leder skal kende.
Formel og uformel feedback – det er to ud af flere typer feedback, du kan forvente på arbejdspladsen. Effektiv ledelse af menneskelige ressourcer […]
7 vigtige årsager til disciplinløshed på arbejdspladsen
Hvad er de vigtigste årsager til disciplinløshed på arbejdspladsen? Ved du, hvad faserne af disciplinløshed er, og hvilke hovedtyper af sådanne handlinger der findes? […]
Projektinitieringsfase – hvad skal man være opmærksom på? | #16 Kom i gang med projektledelse
Projektinitieringsfasen begynder med en idé til et projekt. Den slutter dog med en bindende beslutning om at starte projektet. Før tiden […]
Caroline Becker
8 bedste strategier for talentanskaffelse til din virksomhed
Talent acquisition strategier er en af de vigtigste beslutninger, virksomheder har i forhold til globale ændringer og problemet med den “Store Afsked”. Læs artiklen […]
Passiv rekruttering. 3 top skjulte værdier af formlen
Passiv rekruttering er baseret på at henvende sig til potentielle kandidater, der ikke i øjeblikket søger et job, men som er kendetegnet på markedet ved værdifulde evner […]
Grundlæggende om datad storytelling
Mere end én gang deltog vi i træning eller forretningsmøder. Ofte indeholder sådanne møder præsentationer, der opsummerer bestemte situationer i virksomheden, formen […]
Zofia Lipska
