Inbound rekruttering vs. outbound rekruttering
Engagementet fra ægte fagfolk er rygraden i alle succesfulde virksomheder. Det er HR-afdelingen, der er ansvarlig for at etablere værdifulde partnerskaber, […]
Nicole Mankin
Hvad er peer-to-peer feedback på arbejdspladsen? Peer review-processen i 7 enkle trin
Hvad er peer-to-peer feedback? Peer-to-peer feedback på arbejdspladsen er en ny model for præstationsvurdering. I HRM-praksis omtales det også ofte […]
Hvad er medarbejderansvar? 3 typer af medarbejderansvar
Hvad er medarbejderansvar? Når et ansættelsesforhold etableres, eller en civil kontrakt underskrives mellem arbejdsgiveren og medarbejderen, opstår der et gensidigt ansvar […]
Ansættelse af studerende – fordele og ulemper. 4 vigtige grunde til at overveje at ansætte yngre medarbejdere
Ansættelse af studerende – er det gavnligt for din virksomhed? Virksomhedens personalepolitik bestemmer, om kandidater bliver ansat eller ej. Der er […]
At bygge bro over generationskløften på arbejdspladsen. Hvordan håndterer man 4 generationer af medarbejdere på arbejdet?
Arbejdsmarkedet er et sted, der samler alle generationer af arbejdere på en unik måde. De fleste virksomheder ansætter forhenværende, midaldrende og unge mennesker […]
Fordele og udfordringer ved globalisering
Hvad er fordelene og udfordringerne ved globalisering? Processen med globalisering og økonomisk integration samt den accelererede udvikling af nye teknologier i […]
Medarbejder online træning. 10 essentielle fordele ved online træning for medarbejdere
Personaludvikling omfatter alle de aktiviteter, der udføres i organisationen, som er designet til at forbedre medarbejdernes færdigheder og motivation. Processen har til formål at maksimere […]
7 afgørende faktorer, der påvirker fastholdelsen af medarbejdere. Nem måde at beregne fastholdelsesraten på.
Medarbejderfastholdelse er et af de vigtigste problemer inden for menneskelige ressourcer, lige efter rekruttering af talent. Vanskeligheder relateret til personaleomsætning, globalisering […]
Hvad laver en HR-chef? Hvor meget tjener en HR-chef?
Leder af Human Resources – ved du, hvad han laver, og hvor meget han tjener? I dag er det svært at forestille sig store organisationer […]
Hvad er oplevelseslæring?
Erfaringsbaseret læring på arbejdspladsen hjælper folk med at forbedre de færdigheder, de har brug for til at udføre deres job. Det involverer at opdage og eliminere fejl og hjælper med […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR-chef med en fremragende evne til at skabe en positiv atmosfære og skabe et værdifuldt miljø for medarbejderne. Hun elsker at se potentialet hos talentfulde mennesker og mobilisere dem til at udvikle sig.
